Tudo o que você precisa saber sobre a contratação de um gerente de mídia social

Tudo o que você precisa saber sobre a contratação de um gerente de mídia social

20/07/2019 Off Por glaucio
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Quando se trata de contratar um gerente de mídia social, muitas empresas dizem: “vamos apenas contratar alguns milênios”.

Embora, sim… a geração do milênio tenha atingido a maioridade com a mídia social, há muito mais no gerenciamento de mídia social em nome de uma empresa do que o que você faria em suas contas pessoais.

Os gerentes de mídia social precisam ter uma ampla gama de habilidades para serem bem-sucedidos em seus trabalhos. Nesta postagem, você aprenderá quais habilidades procurar em um ótimo gerente de mídias sociais, como redigir um trabalho para um gerente de mídia social, entrevistar perguntas para perguntar aos candidatos e muito mais.

Modelos de contratação do Social Media Manager

Depois de conduzir uma entrevista, você acabará fazendo muitas perguntas.

Mas, o que acontece quando você tem que sentar, refletir e realmente analisar o que as respostas a todas essas perguntas significam?

Use este scorecard gratuito para ajudar você a avaliar e comparar as respostas dos candidatos.

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O que é o Gerenciamento de Mídia Social?

O gerenciamento de mídia social envolve monitoramento e supervisão de todas as interações e distribuição de conteúdo nas mídias sociais de uma empresa.

Não se trata apenas de lançar algumas postagens. Ele engloba monitoramento, engajamento, criação de público, atendimento ao cliente e marketing estratégico para atingir as metas de um negócio. Essencialmente, eles são os mestres da estratégia de mídia social da empresa.

Procure estas habilidades ao contratar um gerente de mídia social

Um bom gerente de mídia social deve ter habilidades que englobem criatividade e análise, bem como estratégica e tática.

Eles devem ter a capacidade de imaginar a estratégia e executar a visão. Eles devem ser criativos o suficiente para experimentar e atacar novas funcionalidades, além de poder informar sobre os resultados.

Aqui estão as principais habilidades que você deve procurar em um gerenciador de mídia social.

Principais habilidades para procurar em um gerenciador de mídia social

Planejamento e Gerenciamento de Projetos

Um bom gerente de mídia social sabe como definir metas, fazer um plano para alcançá-las e gerenciar o processo para alcançar essas metas.

Atendimento ao Cliente

Os clientes não se importam se seus canais de mídia social são dedicados ao atendimento ao cliente ou não. Eles vão encontrá-lo de uma forma que seja conveniente (muitas vezes, mídia social) fazer a sua pergunta, não importa se é o seu canal de atendimento ao cliente ou não.

Os gerentes de mídia social devem estar preparados para responder a uma quantidade razoável de perguntas dos clientes de maneira útil e compreensiva.

Ao contratar um gerente de mídia social, procure a experiência anterior quando estava voltado para o cliente. Pergunte-lhes sobre um momento em que eles lidaram com um cliente desafiador e como lidaram com ele.

Copywriting

A arte de ser sucinta é importante para os gestores de mídia social. Eles precisam transmitir sua mensagem em um espaço curto, sem erros gramaticais que também incentivem as pessoas a clicar no conteúdo compartilhado.

Você deve garantir que seus candidatos tenham um currículo livre de erros … afinal, essa é sua primeira impressão de seus direitos autorais.

Você pode pedir exemplos de postagens que eles escreveram para referência a seus peitoris.

Analytics e relatórios

O ROI é notoriamente difícil de provar nas redes sociais. Seu gerente precisa ser capaz de coletar dados e provar o valor comercial de maneira fácil de comunicar.

Eles também devem ter conhecimento de várias ferramentas de relatórios diferentes.

Execução

A execução é importante para o sucesso de qualquer canal de mídia social. A pessoa responsável por gerenciar a presença social de uma empresa deve ser capaz de acompanhar as tarefas do dia a dia necessárias para manter o motor funcionando.

Capacidade de aprender rapidamente

Os canais de mídia social mudam rapidamente e os gerentes precisam ficar curiosos sobre como usar e alavancar novas funcionalidades das maneiras mais criativas.

Destemor

Isso pode soar estranho, mas os gerentes de mídia social acabam sendo o rosto da empresa de várias maneiras.

Eles costumam hospedar os bate-papos do Twitter, o rosto dos vídeos ao vivo da empresa no Facebook e o nome respondendo a todas as perguntas recebidas. Dito isso, essa pessoa deve estar confortável em estar no centro das atenções de tempos em tempos.

Eles também devem ser destemidos em seu desejo de testar, jogar e empurrar os limites da criatividade. A mídia social é destinada a ser divertida e eles devem estar empolgados para tentar coisas novas… se eles podem falhar.

O que um gerente de mídias sociais faz?

É bastante óbvio que um gerente de mídia social é responsável pelo gerenciamento da presença de mídia social de uma empresa. Isso pode incluir uma ampla gama de atividades. Esta é uma lista típica de responsabilidades diárias, semanais e mensais.

Tarefas diárias de gerenciamento de mídia social

Existem os itens que os gerentes de mídias sociais devem fazer todos os dias:

  • Envolva-se com seguidores: Com isso, quero dizer que eles devem responder aos seguidores, responder às menções e comentários do blog e, em geral, mostrar sinais de vida nas contas de mídia social.
  • Instigue o engajamento: Encontre influenciadores para se envolver em mídias sociais ou conectar-se, comentar e conversar com outras postagens e conteúdo.
  • Compartilhe o conteúdo mais recente interessante: Olhe através de feeds de mídia social e compartilhe qualquer conteúdo interessante e interessante.
  • Verifique as menções: Pesquise o nome da empresa nas redes sociais. Existe alguma coisa para responder? Descubra o que as pessoas estão dizendo e aproveite-as para o benefício da empresa.

Tarefas diárias de mídia social

Tarefas semanais de gerenciamento de mídia social

Os itens abaixo são uma lista de responsabilidades semanais exigidas dos gerentes de mídia social.

  • Tendências e palavras-chave: Procure por tendências e palavras-chave que sejam populares em feeds de mídia social e planejem conteúdo (ou curadoria) que os utilizará. Monitore tópicos e palavras importantes para o setor da empresa. Para redes de movimento rápido como o Twitter, isso seria feito diariamente.
  • Encontre conteúdo para curar: Encontre conteúdo externo para compartilhar com os seguidores.
  • Participe de chats no Twitter ou eventos ao vivo no Facebook: Compartilhe percepções e experiências de negócios em um bate-papo do Twitter para ajudar a construir uma comunidade ativa e vibrante.
  • Monitorize o desempenho: Os relatórios detalhados geralmente são feitos mensalmente, mas é uma boa ideia manter o ritmo do que está acontecendo para detectar qualquer problema no início.

Tarefas semanais de mídia social

Tarefas Mensais de Gerenciamento de Mídia Social

Finalmente, aqui estão todas as coisas que um gerente de mídia social deve fazer mensalmente.

  • Verifique dados e análises: Verifique estatísticas e análises para ver o desempenho do conteúdo social. Procure tendências no tráfego, tópicos, redes, hora e data compartilhadas e tipo de conteúdo compartilhado.
  • Brainstorm ideias para testar: Pense em criar novos experimentos para mídias sociais e coisas para testar a partir de um melhor desempenho.

Tarefas mensais de mídia social

Você deve terceirizar sua gestão de mídia social?

Muitas empresas lutam com essa decisão. Eles devem manter todas as suas atividades de mídia social em hora ou seria melhor contratar e agenciar para gerenciar suas atividades sociais?

Talvez não haja recursos internos suficientes para gerenciar com eficácia todas as atividades de mídia social. Ou talvez não exista o conhecimento interno necessário para implementar campanhas de mídia social de alto desempenho.

Estas são todas as razões comuns pelas quais muitas empresas recorrem às agências de mídia social. Antes de mergulhar em uma agência, analise os prós e contras de terceirizar suas atividades de gerenciamento de mídia social.

Prós e contras de contratar um gerente de mídia social

Você deve contratar uma agência de gerenciamento de mídia social?

Aqui estão os prós e contras …

Prós de contratar uma agência de gerenciamento de mídia social

  • Você não precisa passar pelo processo de contratação.
  • Pode não haver trabalho suficiente para contratar um funcionário em tempo integral. Contratar uma agência significa que você paga apenas pelo trabalho necessário.
  • As agências têm uma vasta quantidade de conhecimento em gerenciamento de mídia social.
  • Isso economiza seu tempo, uma vez que você pode economizar seu tempo para outras iniciativas de marketing.

Contras de contratar uma agência de gerenciamento de mídia social

  • Pode ser caro. As agências querem ganhar dinheiro, por isso cobram mais por hora do que pagam o salário de um empregado.
  • Existem desafios de colaboração. Como a agência não está em seu escritório no dia a dia, muitas vezes é difícil colaborar de maneira eficaz.
  • O conteúdo ad hoc pode não existir. Essa festa dos funcionários ou festa de Cinco de Mayo é um ótimo conteúdo de mídia social, mas a agência geralmente não está presente nesses eventos.
  • Eles não conhecem sua empresa tão bem quanto você. Responder a consultas de atendimento ao cliente nas mídias sociais pode ser desafiador se elas não tiverem um alto nível de conhecimento sobre o produto.

Como escrever uma descrição completa do trabalho

Escrever uma boa descrição do trabalho pode ser a diferença entre encontrar o candidato certo e a vaga aberta por um longo período de tempo.

Veja como escrever uma ótima descrição de trabalho para um gerente de mídia social.

Não seja excessivamente criativo com o cargo

Parece ser muito legal hoje em dia contratar um “ninja de mídia social” … mas as pessoas que se inscrevem realmente não sabem o que isso significa, não gera expectativas e torna difícil saber se você está qualificado para o trabalho, que nível é o trabalho e quanta experiência é necessária.

Evite o jargão

Marketing é uma área cheia de jargões. Às vezes, temos uma tendência a ser espertos demais para nosso próprio bem. Ser excessivamente complicado com suas descrições de trabalho significa que as pessoas realmente não entenderão quais serão suas tarefas diárias.

Veja um exemplo para evitar:

"Estamos procurando um assistente de mídia social para nos guiar pelo labirinto que é o SMM. Você precisará de experiência na criação de caminhos de comunicação para nossos fãs e seguidores, bem como na capacidade de formular campanhas sinérgicas abrangendo uma grande quantidade de necessidades organizacionais e departamentais.

… E o que você deveria dizer em vez disso:

"Estamos procurando um gerente de mídia social com pelo menos 3 a 5 anos de experiência em marketing de mídia social. Essa pessoa será responsável pelo gerenciamento da comunidade e pelo lançamento de campanhas de mídia social de todos os departamentos da organização. ”

Vender o trabalho

Passe algum tempo explicando por que eles deveriam querer trabalhar para sua empresa.

  • Quais benefícios estão incluídos?
  • Qual é o tempo de folga que eles podem esperar?
  • Há alguma razão adicional pela qual eles deveriam escolher trabalhar para sua empresa?

Exemplo de descrições de cargos de mídia social

A melhor maneira de entender todo o escopo do gerenciamento de mídia social é investigar algumas descrições de trabalho da vida real.

Talvez você esteja procurando inspiração para contratar um novo gerente ou esteja procurando áreas para melhorar seu próprio conjunto de habilidades. Esses exemplos ajudarão.

Amazon Music – Gerenciador de Mídias Sociais

Responsabilidades Essenciais

  • Gerenciar as mensagens, o monitoramento e a moderação do dia-a-dia dos canais de mídia social
  • Construa planos de conteúdo e calendários para identificadores designados
  • Desenvolver programas para aumentar o público e a conversação social
  • Orientar a criação de micro-conteúdos, como gráficos sociais, desenvolvimento visual, GIFs animados e vídeos curtos
  • Executar promoção paga em parceria com a equipe social paga
  • Acompanhe o desempenho de campanhas de mídia social, conteúdo e integridade geral das alças sociais atribuídas
  • Auxiliar no desenvolvimento da estratégia social no que se refere a mensagens, engajamento e desempenho de conteúdo
  • Apresentar regularmente a liderança sênior em planos e resultados sociais
  • Continuamente idealizar e inovar dentro do espaço social

GoPro – Gerenciador de Mídias Sociais

Responsabilidades

  • Copywriting em todas as plataformas sociais
  • Gerenciamento de conteúdo
  • Conteúdo de sourcing (foto do dia, ações, fotógrafos em destaque, etc.)
  • Detalhes do recurso de catálogo
  • Administrador do Spredfast (relatório próprio, rótulo, identificação de link, etc.)
  • Gerenciamento da comunidade (publicação, engajamento, moderação, escuta)
  • Gerenciando ativações sociais e parcerias

LG – Gerenciador de Mídias Sociais

responsabilidades chave

  • Responsável pela gestão de todas as comunicações de mídia social através de vários canais, incluindo Twitter, Facebook, fóruns da comunidade, etc.
  • Coordenar e liderar com a equipe da web toda a experiência relacionada ao Suporte ao Cliente
  • Colabore com as equipes de marketing, atendimento ao cliente e jurídico para estabelecer diretrizes de marca para mensagens, tom, estilo e qualidade
  • Supervisione o gerenciamento da comunidade, monitore os sites de análise e responda / solucione os problemas do consumidor conforme necessário
  • Construa uma estratégia de marketing orientada por métricas e meça os KPIs por meio de análises e distribuição de relatórios com insights úteis regularmente para as partes interessadas
  • Pesquise e identifique constantemente os trending topics
  • Conceituar e criar conteúdo de mídia digital atraente para mídias sociais
  • Construir parcerias mutuamente benéficas com marcas externas complementares para promoções para ajudar na construção da marca e aprofundar o engajamento do consumidor
  • Gerencie uma equipe de 4 ou mais com a responsabilidade de coaching, mentoring, feedback e desenvolvimento de carreira

Panera Bread – Gerente Sênior, Mídias Sociais

Funções Essenciais do Trabalho

  1. Líder de projeto
  • Gerencie campanhas orientadas para o público social a partir de insights por meio de amplificação por meio de mensuração
  • Desenvolver e refinar a voz da marca nas mídias sociais, específicas de cada canal; e garantir o uso consistente dentro da equipe de gerenciamento da comunidade, atendimento social, orgânico social e social ao cliente pago
  • Gerencie campanhas digitais de marca integradas que vão além das mídias sociais
  • Refine e conduza o processo social integrado em tempo real
  • Gerenciar equipe interna de mídia social, agência de criação e parceiros específicos para a sociedade.
  • Gerencie o processo de medição e relatório para garantir que a equipe esteja acompanhando os KPIs.
  1. Líder de equipe
  • Supervisione o trabalho da equipe de mídia social sobre influenciadores, parcerias de marca, conteúdo social e orgânico em tempo real
  1. Supervisão de mensagens de marca em canais cruzados
  • Gerencie o componente de mídia social de todas as iniciativas de celebração e comércio eletrônico.
  • Parceria com a equipe interna de pessoas em todas as comunicações de associados / recrutamento, incluindo o LinkedIn e a página Panera People no Facebook.
  • Liderar mensagens e direção social para apoiar o programa Panera Bread Gift Card, iniciativas de fidelidade da MyPanera para manter a consistência da marca / campanha.

PlayStation – Gerenciador de Mídia Social

Responsabilidades

  • Coordenar com marketing, relações públicas, produção, design, web e outros departamentos internos
  • Ajudar a definir e manter a estratégia da comunidade
  • Comunique-se diretamente com os fãs, construindo relacionamentos sólidos e mantendo uma presença externa visível em sites e fóruns de mídia social
  • Planejar, criar e executar o lançamento de mensagens externas e internas
  • Suporte e ajuda a gerar versões de recursos, incluindo capturas de tela, vídeos, patches e demonstrações
  • Monitore fóruns de discussão e outras mídias de comunicação para identificar problemas comuns de jogadores e padrões de discussão
  • Advogar internamente em nome do jogador, garantindo que as prioridades da empresa e do desenvolvimento sejam informadas das necessidades do jogador
  • Conceituar e executar iniciativas voltadas para a comunidade, incluindo concursos, programas de voluntariado, eventos off-line, presença em convenções, iniciativas virais, oportunidades promocionais e campanhas de email
  • Coordenar com as equipes de produção e desenvolvimento web para ajudar a planejar e desenvolver recursos da comunidade e do site (fóruns, sistemas de conteúdo, etc.)
  • Compilar e distribuir relatórios de métricas relacionadas à comunidade semanais e mensais
  • Identificar e oferecer soluções para quebrar as barreiras entre os clientes e nosso produto e estúdio
  • Reivindicar e proteger nomes de marcas em novas redes sociais criando perfis

Trip Advisor – Gerenciador de Mídias Sociais

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O que você vai fazer

  • Defina e impulsione a estratégia para aumentar o envolvimento do público e do público no TripAdvisor no Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube e outros canais emergentes, com uma abordagem personalizada para cada
  • Desenvolver e implementar novas iniciativas estratégicas para conduzir conversas bidirecionais com os viajantes nos canais sociais
  • Crie conteúdo social envolvente, clicável e compartilhável que incentive a viralidade e garanta que a marca continue sendo uma fonte de inspiração para viagens de primeira classe
  • Colabore de forma multifuncional com parceiros em conteúdo, marketing, relações públicas e CRM para criar, oferecer suporte e executar conteúdo e campanhas para apoiar as principais iniciativas de marketing
  • Realizar análises relevantes e pesquisas de usuários para informar a estratégia social e o roteiro
  • Determine, monitore e relate todos os KPIs de canal social. Aplique quaisquer informações baseadas em dados para otimizar cada estratégia de canal de acordo
  • Servir como a voz do viajante; articular efetivamente aprendizagens analíticas e qualitativas à equipe e aos principais interessados
  • Gerenciar o orçamento social para ficar dentro das metas orçamentárias anuais e maximizar o retorno dos gastos
  • Garantir que todo o conteúdo esteja de acordo com as diretrizes de voz e marca da marca

Perguntas para perguntar a um gerente de mídia social durante uma entrevista

Stumped tentando chegar a uma lista de perguntas a fazer? Aqui está uma boa lista para você começar.

  1. Você tem uma forte compreensão dos princípios básicos de marketing?
  2. Como você avaliaria suas habilidades de escrita criativa?
  3. Com quais canais de mídia social você tem mais experiência?
  4. Você tem experiência com pesquisa de público?
  5. Quais tipos de conteúdo de mídia social você tem experiência em criar?
  6. Você já foi encarregado de executar uma campanha de mídia social, de ideação a execução e mensuração? E se sim, quais foram os resultados?
  7. Você tem experiência anterior no gerenciamento de comunidades on-line?
  8. Você já analisou a presença da mídia social de nossa empresa? Em caso afirmativo, há alguma coisa específica que você recomendaria mudar?
  9. Conte-nos sobre uma ocasião em que você foi confrontado com uma crise nas mídias sociais e como você lidou com isso.
  10. Quais métricas você considera mais importantes para medir o sucesso da mídia social?
  11. Quais blogs e fontes de notícias você lê para ficar por dentro das tendências e mudanças das mídias sociais?
  12. Você está familiarizado com a realização de concursos no Facebook sem entrar em conflito com as diretrizes dessa plataforma?
  13. Você tem experiência em misturar estratégias sociais orgânicas e pagas?
  14. Quais plataformas de mídia social são suas favoritas para uso pessoal?
  15. Qual a sua opinião sobre o uso de mídia social para atendimento ao cliente?
  16. Você está familiarizado com as diretrizes do Facebook sobre postagens promocionais?
  17. Quais ferramentas de marketing e gerenciamento de mídias sociais você já usou no passado e quais foram as suas favoritas?
  18. Quais são suas marcas favoritas nas mídias sociais e o que, em particular, você acha que elas fazem bem?
  19. Na sua opinião, o que as mídias sociais podem fazer para afetar os resultados de negócios que outros canais e táticas também podem oferecer?
  20. Você tem experiência em gerenciar um calendário de mídia social?

Entrevista perguntas para uma posição de gerente de mídia social

Defina seu gerente de mídia social para o sucesso

Você conhece o ditado "é preciso uma aldeia"? A mídia social é o mesmo. Geralmente, são necessárias várias ferramentas para gerenciar adequadamente os canais sociais de uma empresa. Veja uma lista dos melhores para ajudar seu gerente de mídia social a ter mais sucesso:

CoSchedule

o Organizador Social O CoSchedule oferece todos os benefícios de um Calendário de Marketing e uma ferramenta completa de gerenciamento de mídia social em uma plataforma fácil de usar.

Aqui estão alguns dos melhores recursos:

Automatize com ReQueue

Requeue permite preencher facilmente seu calendário social com suas melhores mensagens.

Adicione suas mensagens sociais à ReQueue e elas serão postadas de forma automática e inteligente em seu nome, para que seus canais sociais sempre postem ótimos conteúdos.

Ele também permite que você automatize todas as postagens do #MotivationMonday, #WednesdayWisdom e #TBT para que sejam publicadas no dia e horário exatos que você escolher.

Compartilhar campanhas sociais com exibições somente leitura

Atualizar as partes interessadas e obter aprovações nunca foi tão fácil quanto com o CoSchedule Ver somente leitura. Agora você pode compartilhar suas postagens sociais com outras pessoas com você carregando várias imagens ou pagando por um usuário extra.

Basta criar um link compartilhável em sua campanha social. Esse link garante que o conteúdo esteja sempre atualizado, independentemente de quantas alterações você fizer na campanha.

Prefere ter um PDF para compartilhar? Não prob, basta clicar na imagem PDF.

Veja todas as suas estatísticas sociais em um só lugar

A prova está nos números. o CoSchedule Analytics Suite permite que você gere relatórios para identificar seu principal conteúdo social, avaliar o desempenho da campanha e obter insights valiosos sobre perfis sociais específicos.

Você encontrará um relatório de análise para cada canal de mídia social, além de um relatório de engajamento social e um relatório de campanha social.

Gerenciar e monitorar todas as conversas sobre mídias sociais

Com o Social Conversation Inbox, o CoSchedule é oficialmente o pacote total em ferramentas de gerenciamento de mídia social. Agora você pode gerenciar facilmente as conversas sociais em várias contas e perfis. Fornecer atendimento excepcional ao cliente através das mídias sociais. E construa relacionamentos mais fortes com os clientes por meio de engajamento social estratégico.

Agendadores de mídia social

Há uma infinidade de agendadores de mídia social para ajudar a gerenciar o aspecto de publicação social do gerenciamento de canais sociais. A maioria dessas opções faz muito mais do que apenas agendar, mas, por causa desta postagem, as categorizaremos aqui.

Aqui estão alguns bons para você escolher:

Amortecedor – Com o Buffer, você pode agendar, responder e analisar suas postagens de mídia social em um painel abrangente. As pessoas adoram o Buffer devido à interface fácil de navegar e aos planos acessíveis.

HootSuite – Esta ferramenta de marketing de mídia social permite que você gerencie seu planejamento, monitoramento e análise de mídia social. Além disso, o Hootsuite permite funções adicionais, como impulsionar posts diretamente da ferramenta e ajuda a resolver obstáculos de curadoria de conteúdo.

Sprout Social – O Sprout é semelhante ao Hootsuite em sua funcionalidade, mas oferece recursos adicionais de análise, como relatórios de hashtag e relatórios de anúncios sociais.

Mais tarde – Se o Instagram é seu pão com manteiga, Later é uma ótima escolha. Mais tarde, os usuários podem agendar com a visão da grade em mente, para garantir um perfil Instagram lindo e cuidadosamente curado.

Tweetdeck – Se o Twitter é seu pão com manteiga, o Tweetdeck é uma ótima escolha. É um painel do Twitter sem frescuras que permite agendar postagens e ver seu feed, notificações e menções e tudo em um só lugar.

eClincher – Como acontece com as outras opções nesta lista, o eClincher permite que você planeje, responda e analise suas postagens de mídia social com o recurso adicional de poder publicar conteúdo sugerido automaticamente.

AgoraPulse – O que torna a AgoraPulse única é sua capacidade de ajudar os usuários a identificar influenciadores com base em interações históricas com sua empresa nas mídias sociais. Você também pode segmentar usando seu banco de dados semelhante ao CRM.

Ferramentas de Monitoramento de Mídia Social

Menção – A menção é um sistema de monitoramento em tempo real que permite manter-se atualizado sobre o que os outros estão dizendo sobre você nas mídias sociais. Nunca perca uma menção, tweet ou conversa sobre sua empresa novamente.

Brandwatch – Esta ferramenta super poderosa é construída em consultas booleanas e extrai menções de toda a web. A curva de aprendizado pode ser um pouco íngreme, assim como o preço, mas o Brandwatch é uma ferramenta muito poderosa para monitoramento.

Meltwater – Meltwater é um pouco semelhante ao Brandwatch em suas capacidades de escuta social, mas tem recursos adicionais para escanear sites de notícias para atender às necessidades das equipes de RP.

Nuvi – Nuvi é uma ferramenta de monitoramento de mídia social em tempo real que oferece cobertura completa de mídia social e mais de 5 milhões de feeds RSS. O Nuvi também é baseado em consultas booleanas, mas não é tão poderoso quanto o Brandwatch em sua capacidade de personalizar seus resultados.

CoSchedule for Social Media Management

Agora que você conhece um monte de gerenciamento de mídia social, saiba mais sobre como o CoSchedule é a melhor solução para todas as suas necessidades de marketing, mídias sociais e outros.

O CoSchedule é uma família de produtos de marketing para resolver todos os seus maiores desafios de marketing. Do gerenciamento de mídia social ao marketing de conteúdo e gerenciamento de projetos.

Saiba mais sobre o Organizador Social do CoSchedule

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